Optim'iTT : Consulting en ressources humaines
Optimiser la gestion des comptes complexes ou peu rentables ?
Optimiser la gestion des comptes complexes ou peu rentables ?

Optimiser la gestion des comptes complexes ou peu rentables ?

Gagner en efficacité pour gérer des comptes difficiles, pénuriques ? Retrouver de la rentabilité ?

Pression sur les prix, pénurie de compétences, exigences de réactivité... Comment améliorer l'organisation interne et répondre aux attentes en améliorant vos marges ?
Nous analysons en détail l'organisation en place, mesurons la rentabilité au regard des outils et moyens mis en œuvre, du bassin d'emploi, de vos parts de marché et des charges spécifiques liées aux prestations attendues par votre client. Nous co-élaborons différentes stratégies d'organisation et vous accompagnons dans leur mise en œuvre.

Vos objectifs

  • Définir l'équipe adaptée aux clients complexes
  • Mettre en œuvre des processus efficaces
  • Améliorer la qualité des prestations
  • Dégager du temps en agence
  • Stopper les dégradations de marge 

Gains obtenus

  • Efficacité de l'organisation agence-client
  • Equipe en capacité de travail et motivée
  • Investissements dimensionnés au plus juste
  • Augmentation de la rentabilité globale
  • Prestation professionnelle perçue

 

Durée prévisionnelle du projet

  • Phase d'analyse : 2 à 5 jours sur site suivant volume du dossier + compte rendu
  • Restitution des résultats et remise compte rendu : 1 jour sur site en comité
  • Accompagnement et formation : suivant objectif que vous fixerez
    Durée totale : de 3 à 5 semaines (hors session de formation éventuelle) 

Ce site concerne les thèmes :

Optimisation ressources humaines, consulting en productivité, consulting RH, consulting en ressources humaines, conseil en productivité, conseil en ressources humaines, conseil aux ETT, conseil en interim, diminuer mes coûts, cost killer, diminuer mes budgets, réduire mes coûts, réduction de couts, optimisation budget, externalisation, externalisation ressources humaines, externalisation interim, interim, travail temporaire,, achat travail temporaire, achat interim, recrutement interim, évaluation interim, gestion interim, ressoucres non permanentes, formation interim, formation encadrement, audit, ETT, bilan productivité, formation juridique interim, plan de progrès, objectifs productivité, aide au cahier des charges

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