Comprendre et maîtriser la chaîne des coûts
Diminuer le budget global du Travail Temporaire
Comparer et obtenir les meilleures conditions commerciales
Réduire les charges de travail (gestion, suivi...)
Optimiser mes allègements de charge
Réduction des coûts directs
Réduction des coûts indirects
Optimisation motifs de recours et allègements
Diminution des délégations inadaptées
Réduction, simplification de la gestion...
Optim'iTT vous propose une méthode structurée garantissant de faire le tour des charges, d'en comprendre les mécanismes, d'en négocier les impacts et de prendre les décisions adaptées :
Analyser en détails tous vos postes de charges, coûts indirects et cachés
Evaluer et comparer vos conditions commerciales actuelles au regard des besoins
Vous rédiger un compte rendu schématique représentatif et dégager les axes majeurs de réduction
Vous proposer, à partir de axes que vous aurez priorisés, toutes les solutions possibles et les économies réalisables
Si vous le souhaitez, nous vous accompagnons dans la négociation et la mise en œuvre des différents chantiers lié au Plan de réduction des coûts
Phase d'analyse : de 3 à 5 jours sont nécessaires
Phase de rédaction : habituellement entre 2 et 3 semaines (suivant vos objectifs de réduction)
Phase de restitution : 1 journée en comité
Phase de mise en oeuvre : elle dépend de la durée totale de votre Plan de réduction, mais les premiers chantiers peuvent être engagés dans la foulée de la restitution
Durée totale entre analyse et mise en oeuvre : 1 mois en moyenne
Ce site concerne les thèmes :
Optimisation ressources humaines, consulting en productivité, consulting RH, consulting en ressources humaines, conseil en productivité, conseil en ressources humaines, conseil aux ETT, conseil en interim, diminuer mes coûts, cost killer, diminuer mes budgets, réduire mes coûts, réduction de couts, optimisation budget, externalisation, externalisation ressources humaines, externalisation interim, interim, travail temporaire,, achat travail temporaire, achat interim, recrutement interim, évaluation interim, gestion interim, ressoucres non permanentes, formation interim, formation encadrement, audit, ETT, bilan productivité, formation juridique interim, plan de progrès, objectifs productivité, aide au cahier des charges