Optim'iTT : Consulting en ressources humaines
Comment gagner en productivité au sein de l'agence ?
Comment gagner en productivité au sein de l'agence ?

Comment gagner en productivité au sein de l'agence ?

L'organisation interne de mon agence est-elle optimale ? Mes processus sont-ils efficaces ?
La gestion d'une agence de Travail Temporaire nécessite non seulement de s'entourer des compétences adaptées mais également de les mettre en ordre de marche pour donner leur pleine efficacité.
Accueil, recrutement, délégation, suivi... gestion... Quelle est la situation de vos agences ? Est-elle optimale et efficace ? Comment améliorer sa productivité ?

Vos objectifs

  • gagner en productivité au sein de l'agence
  • diminuer le coût de revient global du site
  • augmenter la qualité des prestations proposées
  • développer vos parts de marché
  • garantir la conformité des pratiques

Gains obtenus

  • amélioration immédiate de la productivité interne
  • élimination des dysfonctionnements et des risques
  • diminution du coût et des temps improductifs
  • augmentation de la qualité des délégations
  • différenciation qualitative perçue par vos clients

Durée prévisionnelle du projet

  • Phase d'analyse : 1 à 5 jours sur site suivant contexte agence
  • Restitution des résultats et remise compte rendu : 1 jour sur site
  • Accompagnement et formation : suivant objectif que vous fixerez
    Durée totale : de 4 à 6 semaines (hors session de formation éventuelle)

Ce site concerne les thèmes :

Optimisation ressources humaines, consulting en productivité, consulting RH, consulting en ressources humaines, conseil en productivité, conseil en ressources humaines, conseil aux ETT, conseil en interim, diminuer mes coûts, cost killer, diminuer mes budgets, réduire mes coûts, réduction de couts, optimisation budget, externalisation, externalisation ressources humaines, externalisation interim, interim, travail temporaire,, achat travail temporaire, achat interim, recrutement interim, évaluation interim, gestion interim, ressoucres non permanentes, formation interim, formation encadrement, audit, ETT, bilan productivité, formation juridique interim, plan de progrès, objectifs productivité, aide au cahier des charges

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