Optim'iTT : Consulting en ressources humaines
Auditer la performance de vos fournisseurs en place
Auditer la performance de vos fournisseurs en place

Mener une étude comparative de vos fournisseurs en place...

Tous les fournisseurs d'intérim ne se valent pas, pensez-vous travailler sur votre site avec les meilleurs ? Quelles sont leurs performances ? Pour quelles parts de marché ? Et quelle productivité ?

Optim'iTT analyse en détails les prestations réalisées par vos fournisseurs d'intérim et les compare à vos besoins en qualité et en volume. Optim'iTT vérifie leurs obligations juridiques et la fiabilité de leur gestion administrative. A partir de ce bilan, nous vous proposons un système de mesure de performance et d'impact productivité et suggérons des règles.

Vos objectifs

  • Mesurer la qualité de prestation de vos fournisseurs
  • Les comparer et les classer objectivement
  • Manager leurs parts de marché
  • Savoir se séparer sans impacts qualitatifs 

Gains obtenus

  • Analyse objective des performances comparées
  • Bases factuelles permettant leur management
  • Garantie de travailler avec les plus productifs
  • Garantie du meilleur rapport coût/qualité attendue

 

Durée prévisionnelle du projet

  • Phase de calage et de recueil des données : 2 à 3 jours sur site
  • Phase d'analyse et rédaction : 2 à 3 semaines (hors site)
  • Phase de restitution des résultats : 1 jour sur site + phase de management à la suite
    Durée totale : 3 à 5 semaines suivant nombre de fournisseurs et volume d'activité 

Ce site concerne les thèmes :

Optimisation ressources humaines, consulting en productivité, consulting RH, consulting en ressources humaines, conseil en productivité, conseil en ressources humaines, conseil aux ETT, conseil en interim, diminuer mes coûts, cost killer, diminuer mes budgets, réduire mes coûts, réduction de couts, optimisation budget, externalisation, externalisation ressources humaines, externalisation interim, interim, travail temporaire,, achat travail temporaire, achat interim, recrutement interim, évaluation interim, gestion interim, ressoucres non permanentes, formation interim, formation encadrement, audit, ETT, bilan productivité, formation juridique interim, plan de progrès, objectifs productivité, aide au cahier des charges

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